本报讯特约记者陶然、通讯员揭汉光、崔美林报道：7月初以来，崇阳县人社局在履职尽责督促检查活动中，坚持开门搞调研，通过查问题、听民情、理思路，推动履职尽责、部门建设科学发展的生动局面。
　　为查找履职尽责方面的突出问题，该局9名党组成员围绕就业创业、社保经办、人事管理、人才队伍建设等9个调研课题，深入局机关各股室、各经办机构，与50多名干部职工座谈交流，自查自纠，收集整理意见建议42条，查找问题15个，并制定具体解决措施。
　　该局设立意见箱、开通投诉热线电话，发放征求意见表、开展问卷调查，聘请县级先进工作者、政府服务之星等担任“民情联络员”，召开服务对象代表和社会各界人士等6个座谈会，听民声、知民情、解民难，着眼解决群众反映的人社政策法规宣传不到位、乡镇服务中心建设进度慢、就业培训渠道窄等问题。
　　同时，围绕打造一支作风优良、业务精良、服务优质的人社队伍，建设一批信息化、便捷化、高效化的服务设施等，该局自上而下召开4个恳谈会，征询建议、寻求良策，在推进人社局建设科学发展上形成共识，内压力提升部门形象和工作质量，逐步把崇阳人社工作推向全省前列。