本报讯特约记者王新华、沈二民报道：6月13日，崇阳深改组第13次会议暨全面深化改革工作推进会召开。县领导杭莺、郑俊华、金山、毛崇谋、王崇琳、程冰野、郭正华、何志强、王良永、刘秋芬、石磊、蔡耀斌、张正韶、姜崇俊、孙琼鹏出席会议，各乡镇党委书记、38个改革项目牵头单位主要负责人参加会议。
　　县委书记、县人大常委会主任、县深改组组长杭莺主持会议，县委副书记、政法委书记金山传达了中央和省、市全面深化改革领导小组会议精神。
　　会议听取了县财政局关于乡镇财政体制改革汇报、白霓镇关于扩权强镇改革试点工作情况汇报、县交通运输局关于农村公路“四好”机制创新情况汇报。对口联系的各专项小组牵头领导郑俊华、程冰野、何志强、石磊、蔡耀斌等分别汇报了各小组落实改革任务情况。
　　会议审议通过了《乡镇财政体制改革实施方案》、《白霓镇扩权强镇改革试点实施方案》和农村公路“四好”机制创新办法。
　　杭莺指出，今年是全面深化改革向纵深推进的关键之年，全县上下要提高认识、把握大局，扭住关键、狠抓落实，推进改革向纵深发展。
　　杭莺要求，在推进全面深化改革过程中，要始终坚持问题导向，着力解决改革工作存在的“三不强、三不够、三不到位”等14个问题。要奔着问题去，跟着问题走，盯着问题改，认真对照问题找差距、寻不足、谋思路、定举措，主动改、认真改、彻底改，做到问题不解决决不放过，群众不满意决不收兵。
　　杭莺强调，要强化责任担当，切实履行主体责任，把改革作为“一把手工程”来抓，严格工作标准，倒排时间进度，抓重点，重督察，促落实。今年全县共确定改革项目46项，要按照项目清单，逐个明确责任领导、责任人、牵头单位和配合单位，各责任人和各单位要照单认领任务，主动认领责任，认真抓好落实。要运用大数据大督查机制，强化督察问责，严格奖惩述责，对改革先进典型要大力宣传推广，对敢改革、善改革的干部要优先提拔使用，对改革进展缓慢、成效不明显的单位进行通报约谈；实行以奖代补制度，对承担改革项目的单位，划拔一定的工作经费，对改革工作成绩显着，在年终市考中为全县加分的单位，给予一定奖励，让改革者不吃亏、得实惠。
　　杭莺强调，要有争先意识，努力打造亮点，创新品牌，争先出彩。今年全县46个改革项目中，16项是承接项目，其中承接的国家改革试点项目1项，省级改革试点项目4项等是规定动作，推出的围绕产业发展、创新创业、招商引资、城乡统筹、生态保护、改善和保障民生等25个自主改革项目，是自选动作。各牵头单位必须抓住重点、统筹推进、形成合力，在起跑线上抢时间、赶进度，瞄准时机，迅速出手，找准突破口和切入点，寻找创新点，挖掘闪光点，加大宣传力度，提高群众公认度，提升崇阳影响力。