本报讯特约记者陶然、通讯员崔美林、揭汉光报道：6月中旬以来，崇阳县人社局在开展履职尽责督促检查活动中，通过明察暗访发现窗口工作人员存在迟到、早退等现象。为此，该局紧密部署，立即开展作风纪律整顿活动，纠正了干部职工作风方面存在的突出问题。
　　该局成立履职尽责纪律督查小组，采取定期、不定期方式巡查各经办机构、人社服务窗口，设立举报信箱、投诉电话，对不按规定录入考勤信息的工作人员进行点名批评，对违反工作纪律、服务态度差、不服从管理的工作人员发现一起，处理一起,召开窗口工作人员集体约谈会，进行作风纪律教育，提升综合素质，切实转变作风。组织全体干部职工围绕履职尽责“五个方面、21个是否”开展自查自纠，制定整改措施，作出整改承诺，明确整改时限，跟踪考查整改成效。
　　同时，该局研究制定《崇阳人社工作守则》、《人社窗口工作人员绩效考核实施细则》、“十个严禁”纪律准则，对工作纪律、上班秩序、服务质量和廉洁从政等方面进行严格限定，并将在年底评选6名“政策业务标兵”、“任劳任怨模范”、“优质服务标兵”、“工作创新标兵”。