本报讯特约记者陶然、通讯员揭汉光、崔美林报道：近日，崇阳县人社局以接受履职尽责督促检查为契机，采取“三个三”工作措施，广泛动员，周密部署，扎实推进履职尽责督促检查工作。
　　明确三个重点。即明确指导思想、具体内容、时间步骤，以建设“三个人社”（合力人社、效率人社、魅力人社）、“大兴六种风气、争做六个表率”为目标，按照五个阶段，严守时间节点，把握关键环节，重点开展“四查四改”活动，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等问题，确保工作扎实有序推进。
　　抓好三个措施。抓好问题查找、整改落实、机制建设。认真开展自查自纠，深入查找单位和个人在履职尽责方面存在的突出问题和差距，找准找实。针对查出的问题，要制定整改方案，建立整改台帐，排出整改日程，确定整改责任，明确整改目标。通过查改问题和整改落实，建立健全素质优秀、作风优良、服务优质、流程优化、环境优美和群众满意的“五优一满意”服务体系，建立健全确责、履责、督责、问责的职责体系，形成全面加强履职尽责的长效机制。
　　做到三个结合。将加强履职尽责与部门特点、改革重点、发展规划结合起来，把人社事业促进权利公平、机会公平、规则公平的特点体现出来，推动机关事业单位养老保险制度、工资制度等重大改革事项落地，做到超前谋划、科学规划，促进人社事业持续健康发展。