（上接第5版）该镇党委把基层党组织建设当作统领全局的大事来抓，坚持以人为本，解放思想，用“四个不拘一格”，盘活了镇村班子，为全镇经济社会发展和新农村建设培养一批领导者、组织者和实施者，开辟了欣欣向荣的新局面。首先是不拘一格换思想。以学习实践科学发展观活动为契机，大力打造“学习型政府”和“学习型机关”，组织全镇党员干部学政策、学理论、学科技，要求党员干部讲政治、讲奉献、讲创新。全镇党员干部结合自己工作实际和白霓发展现状，撰写一定数量的学习心得和调研性文章。同时组织镇村干部到周边先进县市和经济发达地区参观考察，借“他山之石”，开阔视野、打开思路。其次是不拘一格用能人。以加强镇党委自身建设为龙头，以党员干部的管理、教育和培训为内容，以完善党建机制为中心，以提高党员干部素质、转变干部作风为目标，全面推进我镇基层组织建设。特别对村级“两委”班子，该镇采用“四个一批”的方法，即学习培训提高一批，民主选举重用一批，组织考核激励一批，创新机制培养一批，把更多强人、能人充实到基层组织之中，打造了一批事业型、能力型、奉献型村级班子，全镇村支部优秀率达到80%以上。再次是不拘一格给平台。不仅在在政治上关怀，在精神上激励，更重要的是着力搭建干部的事台，在项目上支持干部干事。该镇充分利用国家政策，在立项争资、组织协调、配套建设等方面对村干部给予激励扶持。重点采取“项目到村、文化到村、福利到村、资金到村”的“四到”方式，使村干部激发出了“唯有拼搏多斗志，敢叫山河换新颜”的实干精神。四是不拘一格抓经济。该镇在巩固“双建双带”党建成果的基础上，走出了一条“以支部为核心，以项目为依托，以党员干部为纽带，以农民专业合作社为平台，推动新一轮农村经济大发展的路子”。目前，全镇已成立农民专业合作社13个，注册资金1200余万元，涉及种植、养殖、加工、销售等多个领域，共发展社员4430人，受益人口10000多人。在13个农民专业合作社中，就有9个的法人代表是村支部书记。全镇22个行政村，村级集体经济达5万元以上达80%，其中后溪村年集体经济收入达500万元，成为名副其实的“红旗村”。该镇“支部＋合作社＋农户”组建农民专业合作社的做法在全县推广。
　　“三大法宝”创佳绩
　　为了实现“把历史古镇建成现代新镇，把资源大镇建成经济强镇，把交通重镇建成宜居热镇，把文化名镇建成旅游亮镇”的奋斗目标，白霓镇党委坚持用“三大法宝”（一把手带头，一线法考核、一盘棋发展）推动全局工作，实现了农业看基地、工业看厂房、集镇看建设、乡风文明看群众精神风貌的目标，镇域经济实力明显增强，社会事业欣欣向荣，人民群众安居乐业。
　　该镇党委率先垂范，在全镇推行上下“双责”承诺制、干部年度述职制和一线工作法，建立责任分解、责任考核、责任追究、责任监督四位一体的工作机制，在抓落实上下功夫。他们要求镇干部包保一个村，帮扶一个困难户，联系一个部门，领办一个农业基地，争做一个项目。并要求每位干部带着政策下基层，带着问题到农村，带着感情进农户。他们大力推行“情况在一线掌握、工作在一线指挥、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、经验在一线推广、干群关系在一线密切”的“一线工作法”，让党员干部沉下去，形成镇干部带村干部、村干部带组干部、组干部带群众的干事局面。
　　去年至今，该镇新建了一个现代农业展示园、两个红牛养殖厂；引进并建成了精武种鸭孵化厂和正大后溪种猪厂；整合教育资源利用闲置校舍新建成四个麻花食品加工厂；新增五个饲养量达10万只的养鸭小区；新建小港水果、石山大棚双孢菇、油市葡萄、余耕甲鱼、歇马山牛蛙、油市花卉等6个现代农业基地；新发展了7个农民专业合作社。石山、大市、小港、金龙、余耕、白霓等一批靓丽的现代新村展现在世人面前。2010年预计全镇工农业总产值达到12亿元，增长26%；农民人均纯收入达到5890元，人平增收500元；人口自然增长率控制在6‰以内；招商引资突破3000万元。
　　全镇工农业总产值达10亿元，增长22%；农民人均纯收入达5390元，增长500元；完成全社会固定投资2亿元。目前，新农村建设、统计、以科学发展观实践活动和农民专业合作社为载体的党建工作、综治维稳等都成为全市、全县的典型。