本报讯全媒体记者陶然、通讯员谷纪文、徐杨威报道：今年以来，崇阳县社保局坚持把“我为群众办实事”作为扎实开展党史学习教育的重要内容，不断深化思想认识，提高政治站位，切实增强推动落实的责任感、紧迫感和使命感，通过“三办”推动党史学习教育走深走实。
　　班子认领带头办。今年以来，该局支部班子主动走出机关、走进企业、深入基层，利用2月份“春风行动”招聘活动和一季度“用工普法”教育活动契机，以及5月份开展的五一劳动节专项政策宣传活动，4名班子成员带头共对工业园区100余家企业法人进行授课十余次，发放宣传资料1000余份，宣讲企业养老、工伤保险有关政策法规，梳理出方大塑业、梓泽陶瓷、三新农电、稳健等4个优化营商环境、保障和改善民生等项目作为认领实事，旨在通过政策的宣传解读,扩大社保、工伤保险覆盖面，防范和化解企业风险，优化营商环境，维护参保人合法权益。
　　生存认证特殊办。为加大“放管服”改革力度，打通服务群众最后一公里，该局在优化传统方式认证的基础上，简化资格认证程序，增设社保资格认证特殊办的“绿色通道”。针对高龄、独居、失能的离退休人员、无法通过手机软件进行人脸识别认证的老年人，由工作人员了解情况统一登记后上门服务进行系统资格认证，共开展上门认证服务30余人次；针对居住异地的参保群众，通过视频认证办理1000余次，利用电话、微信、QQ等方式指导他们使用12333APP、微信公众号远程进行资格认证6000余件；充分运用大数据，积极探索与公安、法院、医保、银行等多部门业务协作，着力构建以信息比对为主的认证服务方式，进一步实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”。
　　待遇调整提速办。该局建立工作机制，对外加强协调，对内加强统筹，掌握好时间节点和节奏的推进；完善“不见面”服务，做好发放告知工作，以优质服务为群众办好实事；准确把握政策要求，做实做细调整工作。在短短一周内，即6月26日前，将符合条件的退休人员待遇全部调整并足额发放到位，共计11950人，调整后每人平均增资126元，基金月增发150万元，共补发750万元，保证全县企业退休人员的基本生活水平。